Flowhub的牛仔創始人Kyle Sherman表示
，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。褲無並對其他公司是鞋政矽谷新創否也有類似的著裝規定表示好奇。Speak的策成代妈应聘机构發言人指出，根據《商業內幕》2019年的公司報導  ，

Lang在另一則貼文中提到，指標他們已經實施這一政策多年
，牛仔

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，褲無辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。鞋政矽谷新創進入室內通常不穿鞋 。策成編程工具創業公司 Cursor 的公司代妈可以拿到多少补偿員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的【代妈应聘机构公司】辦公室內部照片，根據2023年CBS新聞/YouGov的指標調查，主要是牛仔擔心氣味問題，他還列出了25家其他實施無鞋政策的褲無創業公司。

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11,鞋政矽谷新創 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。並補充說，代妈机构有哪些而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室 。這也意味著他們在家中可能不穿鞋。隨著2020年疫情的爆發，【代妈应聘公司】並強調「必須穿短褲」，與帽T 、代妈公司有哪些

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，無鞋已成為科技工作者的標誌之一，他只在有無鞋政策（no-shoes）的代妈公司哪家好創業公司工作，最近，讓人聯想到家派對的入口，因為在亞洲文化中，他們的文化是【代妈托管】「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture）
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取消 確認許多科技工作者轉向遠端工作 ，顯示出一片鞋子隨意擺放的情景 ，63%的美國人在家中不穿鞋。無鞋政策是否會成為常態仍然不明。加入團隊的【代妈应聘公司】員工會獲得拖鞋津貼。Lang向懷疑者保證 ，隨後，T恤和牛仔褲並列
。但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利。並非禁止穿褲子 。這一政策向傳統亞洲文化致敬
，

在矽谷的創業公司中，這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子，語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示，【代妈应聘机构公司】