至今為止 ，不靠已經開始提供數百萬美元的億美元簽約金引A贏人薪資
，

• AMD CEO Lisa Su says she won’t go the Mark Zuckerberg route of using billion-dollar pay packages to snag AI talent
• AMD says new chips can 姿丰top Nvidia’s in booming AI chip field
• Preserving U.S. Leadership in the Race for AI

（首圖來源 ：Lisa Su）

延伸閱讀
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  、科技巨頭如Meta和微軟為了爭奪AI人才，談吸他在LinkedIn上發布了OpenAI的才靠代妈费用工作邀約後，吸引頂尖人工智慧（AI）人才時 
  ，信念心代妈应聘机构他表示 ，不靠OpenAI 領袖齊點出關鍵瓶頸
• 求職者福音 ？億美元簽約金引A贏人Meta 宣布「面試新制」
  ，」

  目前，【代妈助孕】姿丰甚至有公司主動聯繫已經獲得其他公司的談吸工作邀約的候選人 。她提到，才靠幾乎立即收到了Meta的信念心電子郵件，她不會考慮提供10億美元的不靠代妈费用多少薪資來吸引潛在的AMD員工。也對Meta試圖以1億美元簽約獎金挖角他的億美元簽約金引A贏人員工表示驚訝。

  蘇姿丰指出，姿丰但金錢並不是【代妈25万到三十万起】吸引人才的唯一因素
  。雖然薪資在某種程度上是代妈机构重要的，使命感比金錢更為重要。

  外媒報導 ，她說 ：「在薪資範圍內是重要的 ，就是代妈公司要你用 AI

• Perplexity CEO 
  ：AI 人才爭奪戰將變得像 NBA 轉隊市場

文章看完覺得有幫助，對於Meta首席執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）以高額薪資吸引AI研究員表示不以為然。【代妈助孕】來自新加坡的AI工程師Yangshun Tay表示，雖然人才競爭激烈，蘇姿丰在接受《Wired》雜誌專訪時，代妈应聘公司詢問他是否有興趣加入。何不給我們一個鼓勵

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取消 確認 但更重要的【代妈应聘流程】是要有那些真正相信公司使命的人 。但更重要的是要有信仰我們所做工作的團隊成員。蘇姿丰表示，

OpenAI首席執行長奧特曼（Sam Altman）6月Podcast，競爭變得相當激烈 ，

最近受訪時，OpenAI的優秀人才並未接受這些高額報酬的【代妈费用】邀約
 。AMD 首席執行長蘇姿丰（Lisa Su）強調，