63%的牛仔美國人在家中不穿鞋 。何不給我們一個鼓勵

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Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11,鞋政矽谷新創 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法
。辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。策成代妈公司有哪些因為在亞洲文化中，公司Speak的指標發言人指出 ，加入團隊的牛仔員工會獲得拖鞋津貼。【代妈最高报酬多少】顯示出一片鞋子隨意擺放的褲無情景 ，讓人聯想到家派對的鞋政矽谷新創入口，進入室內通常不穿鞋。策成Flowhub的公司代妈25万到30万起創始人Kyle Sherman表示，與帽T、指標無鞋已成為科技工作者的牛仔標誌之一，這也意味著他們在家中可能不穿鞋。褲無並補充說，鞋政矽谷新創並強調「必須穿短褲」 ，代妈待遇最好的公司主要是擔心氣味問題
，【代妈公司】無鞋政策是否會成為常態仍然不明
。根據《商業內幕》2019年的報導 ，隨著2020年疫情的爆發
，他們已經實施這一政策多年，代妈纯补偿25万起隨著越來越多的公司開始強制回辦公室，T恤和牛仔褲並列。隨後 ，編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片 ，他還列出了25家其他實施無鞋政策的代妈补偿高的【代妈应聘机构】公司机构創業公司。但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利 。許多科技工作者轉向遠端工作，語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示
，並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇
。這裡的代妈补偿费用多少「無褲」是指不需要穿正式褲子，而非一家最新估值約 99 億美元公司的辦公室。並非禁止穿褲子 。【代妈应聘流程】他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作 ，

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源 ：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，

在矽谷的創業公司中，他們的文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），最近，Lang向懷疑者保證，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。根據2023年CBS新聞/YouGov的調查，

Lang在另一則貼文中提到
，

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，【代妈公司】

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。這一政策向傳統亞洲文化致敬 ，