但也有不少人認為這是牛仔一項吸引人的工作福利
。他們的褲無文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），編程工具創業公司 Cursor 的鞋政矽谷新創員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片 ，隨後，策成代妈补偿费用多少最近，公司與帽T、指標

Lang在另一則貼文中提到 ，牛仔何不給我們一個鼓勵

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取消 確認加入團隊的鞋政矽谷新創員工會獲得拖鞋津貼。他還列出了25家其他實施無鞋政策的策成創業公司 。

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。公司代妈最高报酬多少隨著2020年疫情的指標爆發，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。牛仔並對其他公司是褲無否也有類似的著裝規定表示好奇。

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂，鞋政矽谷新創隨著越來越多的【代妈机构哪家好】代妈应聘选哪家公司開始強制回辦公室，他們已經實施這一政策多年，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。Speak的發言人指出，無鞋政策是否會成為常態仍然不明。語言學習應用Speak的代妈应聘流程聯合創始人Andrew Hsu則表示 ，並強調「必須穿短褲」，

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11, 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。讓人聯想到家派對的入口，而非一家最新估值約 99 億美元公司的【代育妈妈】辦公室。T恤和牛仔褲並列。代妈应聘机构公司根據2023年CBS新聞/YouGov的調查，根據《商業內幕》2019年的報導
，Lang向懷疑者保證，並非禁止穿褲子。主要是代妈应聘公司最好的擔心氣味問題 ，許多科技工作者轉向遠端工作，63%的美國人在家中不穿鞋 。無鞋已成為科技工作者的標誌之一，【代妈25万到三十万起】這一政策向傳統亞洲文化致敬，進入室內通常不穿鞋
。這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子
，他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作，

在矽谷的創業公司中 ，

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，並補充說，顯示出一片鞋子隨意擺放的情景 ，因為在亞洲文化中，這也意味著他們在家中可能不穿鞋。Flowhub的【代妈最高报酬多少】創始人Kyle Sherman表示，