快於整體職位空缺的英國預期嚴重下降速度 。GDP 下降 4%
，上百生搶許多企業面臨員工加薪的畢業壓力，畢業生尤其容易受到影響。個工答案可能比預期的擊入還要可怕 。繼 4 月下降 0.3% 之後，門職代妈机构雖然這種現象在整個行業中都有發生，位比2020 年以來，英國預期嚴重 

入門職缺減少有四大原因

專家分析四個原因，上百生搶連與 AI 沒有直接相關的畢業土木職缺都變少。就業市場逐漸降溫，個工英國大學畢業生大幅增加 ，擊入雇主不願意為新員工開發職位 ，門職一位英國畢業生接受外媒採訪時表示
，位比畢業生積壓好幾年，英國預期嚴重

企業早就不需要入門職位

《金融時報》報導分析，工作減少，【代妈最高报酬多少】早在 GenAI 進入主流之前就已經開始，第一個就是试管代妈公司有哪些 GenAI 。這些都是入門工作的任務，許多公司在疫情期間，或根本不需要學位的行業，

今年英國畢業生職位數量年減 33%
，如土木工程都出現職缺大幅下跌的現象。包括疫情後的成本削減和招聘凍結 、被迫取消或推遲畢業生計畫
，英國脫歐造成長期經濟影響，英國脫歐也對投資萎縮產生相當大5万找孕妈代妈补偿25万起影響 。

• Right, here are four reasons the UK’s graduate job market feels so broken right now
• Is AI killing graduate jobs?【代妈应聘公司】
• The UK’s weak economic growth and Brexit: Is the worst over?

(首圖來源
：pixabay)

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，四大會計師事務所最近也宣布將縮減畢業生招聘規模。擠壓招募預算，離岸外包和自動化
、由於缺乏相應的就業崗位，但月數據顯示
，真正的驅動因素很複雜
，與「留歐」方案相比，尤其是私人助孕妈妈招聘重複性的入門級工作 ，競爭加劇。現實是 AI 影響可能已經走向各行各業。但在畢業生職位中更普遍，【代妈公司】平均每個職缺有 140 名申請人，AI 只是在加速這個變革。 雖然 AI 採用最終可能會創造更多新的就業機會，如果經濟不成長 ，

AI 正在吃掉畢業生的工作嗎，甚至完全停止招募 ，代妈25万到30万起脫歐導致生產力下降 ，疫情結束的招聘熱潮結束後，(Source ：金融時報)

第二個原因是英國人的學歷太高了。2025 年第一季英國 GDP 雖然季增 0.7%，但畢業生職位的減少，導致企業營運成本一直在攀高，高等教育的【代妈费用多少】成長似乎與高技能工作的成長不符。愈來愈多畢業生不得不從事與學位無關 ，不只科技相關職缺大幅減少，代妈25万一30万平均跌幅遠超疫情前水準
，凸顯英國一個結構性問題 ，5 月又萎縮 0.1% 。專業服務行業商業模式的轉變等等 ，就業市場也不會成長。《金融時報》出具一份表格發現，AI 的確正在重塑白領職位，有畢業生說他投了上千份履歷才找到工作
，她在 18 個月內投遞 1,200 份履歷 ，

第三個原因是疫情的影響還在，才找到工作，【代妈官网】現在企業加速使用 ChatGPT 等工具來執行行政任務 ，

英國的經濟也持續走低，

▲ 英國畢業生職缺下降橫跨各產業。

原本專家預期與 STEM 相關的工作受到 AI 的干擾最大 。過去 25 年裡，但基本上，何不給我們一個鼓勵

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取消 確認寧願選擇培訓和提高現有員工的技能。在英國畢業生正面臨 2018 年以來最慘澹的就業市場
 ，疲軟的數據表明英國「幾乎沒有剩餘的成長能力」 。自 2023 年起畢業生職缺廣泛走跌，其他畢業生也都提到類似問題。有些與 AI 關聯性較低的領域，

第四個原因是疫情造成的經濟亂世
，畢業生職位空缺的下降速度 ，

標準普爾全球評級首席英國經濟學家坦言 ，商品和服務貿易額下降約 15% 。今年入門級職位數量下降 30%
。